2023年保定市高新區(qū)第一中心學(xué)校公開招聘高層次教師公告
為深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和黨中央、省委省政府關(guān)于教育工作的決策部署,貫徹黨曉龍書記在教育創(chuàng)新大會上的講話精神,推動我市教育事業(yè)“三年大變樣、六年大改觀”,滿足我區(qū)教師隊伍需求。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)和中共保定市委、保定市人民政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施》(保字〔2022〕8號)等規(guī)定,擬招聘教師8名。
一、招聘原則
堅持面向社會公開招聘;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘方式
采取“資格準(zhǔn)入、公開招聘、面試考核、擇優(yōu)聘用”的方式。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
5.具備崗位要求的身體條件;
6.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下;
7.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等,專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn);2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)前應(yīng)取得《師范生教師職業(yè)能力證書》或教資考試合格證明,在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
(二)本次招聘不受理下列人員報名
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
3.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、招聘范圍
國家“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
6月13日至6月19日,在市人社部門公告7天。
(二)報名與資格審查
1.采取網(wǎng)上報名方法進(jìn)行。
2.網(wǎng)上報名時間:2023年6月20日9:00日-6月22日17:00點,6月23日8:30-17:30在高新區(qū)第一中心學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,本次招聘所有崗位均不設(shè)開考比例。
3.報名郵箱:gxqdyzxxxrsc@163.com
4.網(wǎng)上報名要求:應(yīng)聘人員將下述材料電子版或掃描件以姓名和所報學(xué)科命名打包發(fā)送到報名郵箱:《高新區(qū)2023年公開招聘高層次人才教師報名表》(附件2)、《高新區(qū)2023年公開招聘高層次教師基本信息表》(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、普通話等級證書等崗資格位信息表里要求的各類證件材料。為避免下載受限,報名考生提交的資料請壓縮至5M左右。每名考生只能報考一個崗位。
網(wǎng)上報名與資格審查由用人單位會同其主管教育部門負(fù)責(zé)。
5.現(xiàn)場資格審核:
(1)《高新區(qū)2023年公開招聘高層次人才教師報名表》
(2)證明材料:包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、普通話等級證書榮譽證書等原件及復(fù)印件;
(3)提供個人簡歷:包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)簡歷及任教年級、獲獎情況、聯(lián)系方式等;
(4)2023屆學(xué)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、協(xié)議書或畢業(yè)院校開的未就業(yè)證明。
(5)機關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報名須經(jīng)原單位同意,并在資格復(fù)審時提供證明。6月23號對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)考試
1.本次公開招聘采取直接面試的方法,7月1日進(jìn)行面試,委托市人社局組織實施。請考生保持通訊暢通。
2.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù),確定組建面試評委會數(shù)量,每個評委會由7名評委組成,由異地選派專業(yè)老師擔(dān)任。評分采取體操打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點當(dāng)場評出面試成績。
3.面試采取試講的方式,時間10分鐘。試講內(nèi)容按報考崗位在現(xiàn)行教材中任選一課(試講前有9分鐘的備課時間)。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度等。
4.面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者,取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員依面試成績,從高到低按1:1比例確定進(jìn)入考核程序人選。面試成績并列時,優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序為:符合崗位要求學(xué)歷層次高的、年齡小的。
5.面試時,考生只準(zhǔn)報抽簽順序號,不得報姓名及個人信息,否則視為違紀(jì)。
6.面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進(jìn)行。
(四)考核
用人單位會同其教育主管部門通過查閱檔案、座談等方式,對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核,考核不合格,取消聘用資格,后續(xù)環(huán)節(jié)視情況進(jìn)行遞補。
(五)體檢
由用人單位會同其主管教育部門組織實施擬聘人員體檢,參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢費用自理,初檢不合格可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)面試成績及考察、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員并在保定市人社局官網(wǎng)及用人單位公眾號公示7個工作日。
(七)聘用
公示無異議者,辦理增編、增人、工資、保險等手續(xù)。
(八)試用
按相關(guān)政策規(guī)定落實試用期管理制度。初次就業(yè)的試用期12個月。其它人員試用期6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
咨詢電話: 0312-6786527
附件1、高新區(qū)公開招聘高層次教師崗位信息表.xlsx
附件2、高新區(qū)2023年公開招聘高層次人才教師報名表.doc
附件3、高新區(qū)2023年公開招聘高層次教師基本信息表.xlsx
高新區(qū)人社局
2023年6月13日