涿州市技師學(xué)院公開(kāi)招用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，為盡快解決涿州市技師學(xué)院教師師資短缺問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招用技師學(xué)院政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師7名。為確保招用工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招用方式和原則
（一）本次招用采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招用。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招用單位、崗位、名額及崗位所需具體條件見(jiàn)《涿州市技師學(xué)院2022年公開(kāi)招用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師崗位信息表》,同時(shí)符合下列基本條件:
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）遵守憲法和法律;
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;
（四）年齡在18周歲至35周歲（1987年1月17日至2004年1月28日期間出生），研究生及以上學(xué)歷的考生，年齡可放寬到40周歲（1982年1月17日至2004年1月28日期間出生）。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（六）具備崗位所需要的其他條件。
（七）下列人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生;
2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其它情形人員。
3、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
三、發(fā)布招用公告
公告網(wǎng)址：河北人才網(wǎng)（www.hbrc.com.cn）“公告通知”欄。
四、網(wǎng)上報(bào)名
本次招用采用線(xiàn)上郵箱報(bào)名、線(xiàn)上資格審查的方式，應(yīng)聘者將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(教師資格考試通過(guò)未取得教師資格證書(shū)者，提供教師資格考試合格證、有相關(guān)要求的必須簽訂兩年內(nèi)取得教師資格證的協(xié)議)、報(bào)到證、有效身份證等相關(guān)證書(shū)的掃描件、彩色免冠一寸電子版照片、報(bào)名登記表發(fā)送到指定郵箱。所提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或招用資格。資格審查合格者，以電話(huà)形式通知，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試通知單。
本次招用每人限報(bào)一個(gè)崗位，若某一招用崗位報(bào)名人數(shù)與招用崗位比例不足3:1時(shí)，則該崗位報(bào)名人數(shù)與招用崗位比例可調(diào)整到2:1，不足2:1時(shí)，則可將該崗位名額調(diào)劑到其他崗位或取消該崗位招用，報(bào)名結(jié)束后，崗位取消的報(bào)名人員，不得改報(bào)其他崗位。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元，領(lǐng)取筆試通知單時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。
報(bào)名郵箱：zzjszp2022@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“報(bào)名招用教師:具體應(yīng)聘崗位+姓名”方式填寫(xiě)，否則報(bào)名無(wú)效。咨詢(xún)電話(huà)：03123978118。
報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日—2022年1月28日（共12天）
五、筆試
1、被招用人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，應(yīng)同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》。證件不全者不得參加考試。開(kāi)考15分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng)。
2、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》，兩科合并為一張?jiān)嚲恚骷s占卷面分值的50%，滿(mǎn)分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)主要包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、職業(yè)教育課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、德育、班主任工作、教師心理等。題型全部為客觀(guān)題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無(wú)效)。
3、考試結(jié)束后請(qǐng)考生于3日左右登錄“涿州市技師學(xué)院微信公眾號(hào)”查詢(xún)筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審程序人員名單。
六、資格復(fù)審
1、分別按照各招用崗位1:3或1:2的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件及未按規(guī)定時(shí)間提供資格復(fù)審所需資料者，取消或視為自動(dòng)放棄面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者，全部進(jìn)入資格復(fù)審程序，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序。
2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，由涿州市技師學(xué)院進(jìn)行。涿州市技師學(xué)院要指派責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的正式職工，負(fù)責(zé)參加考試人員的資格初審和復(fù)審工作，凡因自作主張或馬虎不負(fù)責(zé)任或故意縱容弄虛作假等造成嚴(yán)重后果的追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、資格復(fù)審時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)。地點(diǎn)：涿州市技師學(xué)院（涿州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)華陽(yáng)東路69號(hào)）。
4、資格復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證(教師資格考試通過(guò)未取得教師資格證書(shū)者，提供教師資格考試合格證、有相關(guān)要求的必須當(dāng)場(chǎng)簽訂兩年內(nèi)取得教師資格證的協(xié)議)、報(bào)到證、身份證等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件各一份，彩色免冠一寸照片3張。
5、通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
七、面試
1、面試時(shí)間為：以實(shí)際通知為準(zhǔn)；地點(diǎn)：涿州市技師學(xué)院。
2、面試采取說(shuō)課的方式分組進(jìn)行，報(bào)考同一職位的考生一般分在同組面試，并實(shí)行入闈管理，面試時(shí)間6分鐘，每人備課5分鐘。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格；說(shuō)課內(nèi)容在面試當(dāng)天由主考官?gòu)膱?bào)考崗位涉及專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。
3、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。其中，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者取消后續(xù)資格;面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
八、體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)，從高分到低分分崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生直接交體檢醫(yī)院。分?jǐn)?shù)相同時(shí)優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋河薪處熧Y格證書(shū)者、學(xué)歷高者、持有職稱(chēng)資格證或職業(yè)資格證書(shū)及技能比賽獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)者、取得證書(shū)時(shí)間早、年齡小者優(yōu)先。
九、考核
1、考核由涿州市技師學(xué)院組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的結(jié)論。其中，考核結(jié)果為不合格者要詳細(xì)說(shuō)明原因?？忌越拥娇己送ㄖ鹪谝?guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、相關(guān)證明材料的原件。無(wú)故不能提供上述資料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄。
2、考核期間自動(dòng)放棄及考核不合格的，取消招用資格，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，成績(jī)并列時(shí)，遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。
3、涿州市技師學(xué)院要本著客觀(guān)公正、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作，不得私設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)、不得弄虛作假或配合弄虛作假、不得無(wú)故拖延考核時(shí)間而影響招用工作進(jìn)程。
十、公示
1、依據(jù)各招用崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定招用人員并在報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后由涿州市技師學(xué)院負(fù)責(zé)通知招用人員上崗。
2、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響招用的取消其資格，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。
十一、招用人員待遇與管理
本次招用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師不納入編制管理，對(duì)公示無(wú)異議人員，由技師學(xué)院與被招用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格者正式簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消招用資格。工資福利待遇參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納企業(yè)“五險(xiǎn)一金”，職稱(chēng)申報(bào)、崗位設(shè)置、聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等日常管理工作由技師學(xué)院負(fù)責(zé)，人社部門(mén)負(fù)責(zé)辦理審批或備案手續(xù)，所需資金由市財(cái)政負(fù)責(zé)保障。
十二、其他相關(guān)事宜
(一)招用工作歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，以確保公開(kāi)、公平、公正。
(二)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、未盡事宜，按照《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》執(zhí)行。
2022年1月17日
