保定公務員考試
保定阜平縣職教中心招聘教師23人公告
http://www.imnuonuo.com 2018-12-25 來源：保定市人力資源和社會保障局
阜平縣人力資源和社會保障局關(guān)于阜平縣職教中心公開招聘教師的公告
為解決阜平縣職業(yè)技術(shù)教育中心（簡稱職教中心，下同）師資短缺問題，保障國家示范校建設成果及我縣職業(yè)教育快速健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘職教中心教師23名。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式及原則
1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。
2、堅持面向社會公開招聘。
3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、竟爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘單位、崗位及名額、應聘崗位所需具體條件見《崗位信息表》，同時符合下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有全日制普通類本科及以上學歷；
（三）年齡在18周歲至35周歲之間，即：1982年12月25日至2000年12月25日之間出生的，計算年齡等時間的截止日期為2018年12月25日；
?。ㄋ模┚哂信c招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格等條件；
（五）應聘者原則上應具有相應教師資格證書。未取得者需在聘用后兩年取得，否則予以解聘。（畢業(yè)證或教師資格證所標專業(yè)與《崗位信息表》專業(yè)有一項符合即可）
（六）遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄆ撸┻m應崗位要求的身體條件；
?。ò耍┫铝腥藛T不具備報考資格：受過紀律處分期限未滿的，正接受調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰的和司法機關(guān)正立案偵查的；曾經(jīng)開除公職的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?018年12月26日-2019年1月8日)
地點：阜平縣人力資源和社會保障局418房間，咨詢電話：7225262。
報名采取現(xiàn)場報名的方法，每人限報一個崗位，審核通過者可不受招聘崗位比例限制。
現(xiàn)場報名審核由學校會同主管部門進行。資格審核貫穿招聘始終，報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，將取消聘用資格。
報名時需帶畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口薄等相關(guān)證明原件及復印件,近期小2寸彩色免冠照片1張和電子版。在編在冊人員及與機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報名表》，本次報名不收取費用。
（二）筆試
由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織進行,請有關(guān)專家命題。
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識。其中，公共基礎(chǔ)知識包括時事政治、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德人文國情等；教育基礎(chǔ)知識包括教育學基礎(chǔ)知識與教育原理、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教育心理等。
2、兩科合并一張試卷，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題（在試卷上答題無效），考試結(jié)束后通過機讀形式登統(tǒng)。
3、考生必須同時持二代身份證（或臨時身份證）和準考證進入考場參加筆試。（無準考證不準入場，無身份證的可先入場考試，待結(jié)束后到考點辦進行拍照登記審查核實）
4、考試時間、地點另行通知，以準考證為準。
5、筆試設最低合格分數(shù)線，并為參加本次招聘考試所有考生平均得分的60%，低于最低分數(shù)線的取消后續(xù)資格。
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1、地點、時間另行通知。
2、按招聘崗位數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低順序分崗位確定進入面試人員，比例內(nèi)末尾成績并列者全部進入面試。達不到1:2比例達到最低分數(shù)線的全部進入面試。
3、本次面試采用試講的方式進行（面試前有9分鐘備課時間），試講10分鐘。試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機抽取，同一專業(yè)編為同一組別、同一半天、試講同一內(nèi)容。面試時，所有面試考生只準報抽簽序號，不得報姓名。否則視為違紀并取消后續(xù)資格。
4、面試考官聘請專業(yè)人員擔任。采取體操式打分法，即去掉一個最高分和最低分其余5名評委的平均分為考生面試有效得分。
5、面試滿分100分，面試成績低于60分者取消應聘資格。
?。ㄋ模┏煽兒铣煞椒ǎ壕C合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。
（五）體檢
1、依據(jù)總成績由高到低的順序，按照各崗位數(shù)量與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：阜平籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。
2、時間另行通知,在縣級及以上醫(yī)院體檢。
3、初次體檢不合格可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生直接交體檢單位。
（六）考核
考核由用人單位會同主管部門負責，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。審查時，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關(guān)證明材料原件和復印件，不能提供的則視為自動棄權(quán)。
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依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和縣政府門口公示7個工作日，公示時間另行確定。
在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或在此期間本人自愿放棄的及在公示期間有人舉報，經(jīng)核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，按總成績由高到低依次遞補，出現(xiàn)并列時，優(yōu)先遞補的順序依照優(yōu)先進行體檢的順序進行。
三、聘用及待遇
擬聘用人員需填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，一式4份，并按規(guī)定到市局履行備案手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，列全額事業(yè)編，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用后需在阜平縣職教中心工作滿5年以上，方可流動。
四、其他相關(guān)事宜
招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照招聘實施方案有關(guān)要求執(zhí)行。
監(jiān)督咨詢電話：
阜平縣人社局：0312-7225262
阜平縣教育局：0312-7225426
阜平縣人力資源和社會保障局
2018年12月24日
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